Työelämässä haasteet ja muutokset ovat arkipäivää. Työntekijät ja organisaatiot kohtaavat jatkuvasti uusia odotuksia ja paineita, jotka voivat vaikuttaa paitsi työn tehokkuuteen, myös henkilöstön hyvinvointiin. Ratkaisukeskeinen työnohjaus tarjoaa valmennuksellisen lähestymistavan näiden haasteiden käsittelyyn, keskittäen huomion resurssien ja mahdollisuuksien vahvistamiseen.
Mitä ratkaisukeskeinen työnohjaus tarkoittaa?
Ratkaisukeskeinen työnohjaus on prosessi, jossa työntekijät ja tiimit saavat tukea vahvuuksiensa hyödyntämiseen ja haasteidensa työstämiseen. Tämä menetelmä painottaa tulevaisuussuuntautunutta ajattelutapaa, jossa keskitytään toivottuun lopputulokseen ja askeliin sen saavuttamiseksi.
lue lisää